Роли (2)

02.08.2008, автор admin, рубрики: Рынок графического-дизайна

ХУДОЖНИК МАКЕТА
Мы подчеркивали тот факт, что для того, чтобы быть графическим дизайне¬ром, вовсе не требуется иметь незаурядные способности к рисованию; художники макета представляют собой пример, иллюстрирующий ту идею.

Некоторые графические дизайнеры не могут нарисовать простую фигуру, как будто у них карандаши приклеены к рукам, но их макеты выглядят как вдохновленные музами. Разработка макета это особенное умение, которому можно научиться подобно всем элементам, в отличие от других элементов дизайна, художники макета принимаются на работу специально ради этого умения. Художники макета чаще всего находятся в издательском секторе индустрии графического дизайна, поскольку для книг и других, больших по объему документов макет является основой, вокруг которой вертится все остальное. Даже при наличии самой прекрасной художественной работы публикация бесполезна, если с макетом не все гладко. Эта роль художника макета часто рассматривается как часть должности «производственного дизайнера»; однако в некоторых группах на одних ролях заняты разные люди.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ИЗОБРАЖЕНИЯМ
«Специалист по изображениям» это более широкое название для любо» о из следующих специалистов: оператор сканера, фотограф. специалист по цветокоррекции, или для им подобных специалистов. Специалисты по изображениям несу i ответственность за получение изображений (отсюда и название), которые должны быть использованы в проекте дизайна либо фотографированием, либо сканированием, либо некоторыми другими средствами. Они несут также ответственность за подготовку лих изображений к печати, включая цветокоррекцию IT ретуширование.

ИЛЛЮСТРАТОР
Обычно иллюстратор л о человек, не входящий в дизайнерскую группу, которого нанимают для того, чтобы удовлетворить конкретную потребность; как только проект будет завершен, иллюстратор увольняется, чтобы искать новый проект Большинство дизайнерских групп, за исключением некоторых книжных издательств, не нанимают иллюстратора на полный рабочий день.

Метки:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Связанные записи

Оставить комментарий

Управление персоналом организации в Казахстане